Titolari di incarichi dirigenziali amministrativi di vertice

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Riferimenti Normativi


Art. 14 – commi 1 (lett. a, b, c, d, e), 1-bis, 1-ter
Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali
1. Con riferimento ai titolari di incarichi politici, anche se non di carattere elettivo, di livello statale regionale e locale, lo Stato, le regioni e gli enti locali pubblicano i seguenti documenti ed informazioni:
a) l’atto di nomina o di proclamazione, con l’indicazione della durata dell’incarico o del mandato elettivo;
b) il curriculum;
c) i compensi di qualsiasi natura connessi all’assunzione della carica; gli importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
d) i dati relativi all’assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
e) gli altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l’indicazione dei compensi spettanti;
1-bis. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati di cui al comma 1 per i titolari di incarichi o cariche di amministrazione, di direzione o di governo comunque denominati, salvo che siano attribuiti a titolo gratuito, e per i titolari di incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall’organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione.
1-ter. Ciascun dirigente comunica all’amministrazione presso la quale presta servizio gli emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica, anche in relazione a quanto previsto dall’articolo 13, comma 1, del decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89. L’amministrazione pubblica sul proprio sito istituzionale l’ammontare complessivo dei suddetti emolumenti per ciascun dirigente.

Direttore generale

Il Direttore generale, preposto alla gestione dell’attività dell’Azienda Sociale, sovrintende alla sua organizzazione e gestione ed opera per il raggiungimento dei risultati programmatici, sia in termini di servizio che in termini economici, sviluppando una struttura organizzativa idonea alla migliore utilizzazione delle risorse.

Come da Statuto “la nomina del Direttore Generale dell’Azienda Speciale Consortile e la revoca dello stesso è operata dal Consiglio di Amministrazione”.

Art. 35: Il Direttore

  1. L’incarico di Direttore è conferito a tempo determinato mediante contratto di diritto pubblico o di diritto privato, ai sensi delle disposizioni nel tempo in vigore. L’incarico può essere conferito anche ad un dipendente degli enti aderenti in possesso di adeguata professionalità. La durata del rapporto non può eccedere quella del mandato del Presidente del Consiglio di Amministrazione in carica al momento del conferimento e può essere rinnovato.
  2. Il trattamento economico del Direttore è determinato dall’assemblea consortile.
  3. L’incarico di direttore è conferito sulla scorta di idoneo curriculum comprovante esperienze tecniche e/o gestionali inerenti le materie di responsabilità attribuite alla posizione.
  4. La scelta del Direttore e la revoca dello stesso è operata dal Consiglio di Amministrazione e diventa esecutiva previa ratifica dell’Assemblea Consortile.
  5. La revoca del Direttore può avvenire nei casi e con le modalità previsti dal contratto della dirigenza degli enti locali.

Art. 36: Attribuzioni del Direttore

  1. Il Direttore ha la rappresentanza legale dell’Azienda di fronte a terzi in giudizio.
  2. Sovrintende alla organizzazione e gestione dell’Azienda.
  3. Compete al Direttore, quale organo di gestione dell’Azienda, l’attuazione di programmi ed il
    conseguimento degli obiettivi definiti ed assegnati dagli organo di governo dell’Ente nell’ambito
    dell’incarico dirigenziale ricevuto.
  4. I compiti, le competenze e le responsabilità del Direttore, di cui al precedente comma, sono riconducibili a quelli propri della dirigenza pubblica locale, quali previsti e regolati dalla disciplina legislativa, regolamentare e contrattuale nel tempo in vigore, e sono descritti e specificati nell’apposito provvedimento di nomina.
  5. In particolare, il Direttore:
    a) coadiuva il Presidente nella predisposizione dei documenti di programmazione di cui all’art. 27;
    b) controlla e verifica il livello di raggiungimento degli obiettivi;
    c) recluta e gestisce le risorse umane dell’Azienda sulla base di quanto previsto dal regolamento di organizzazione e della dotazione organica approvato dal CDA;
    d) partecipa con funzioni consultive alle sedute del CDA;
    e) conclude contratti, dispone spese, assume impegni fino all’importo massimo stabilito annualmente dal CDA;
    f) emette mandati, assegni, bonifici;
    g) sorveglia il buon andamento degli uffici, dei servizi di esattoria e di cassa e in genere di tutta
    l’amministrazione dell’Ente, sotto ogni riguardo morale e materiale;
    h) sorveglia la regolare tenuta della contabilità dell’Azienda;
    i) esercita ogni altra funzione attribuitagli da norme regolamentari o da specifiche deleghe approvate dal CDA.
  6. Il Direttore risponde del proprio operato direttamente al presidente del Consiglio di Amministrazione.

Direttore Generale e Responsabile Area Politiche Giovanili e RPCT

Contatti e informazioni: Direzione

Adempimenti Art. 14, c. 1-quinquies., d.lgs. n. 33/2013

Curricula del titolare di posizione organizzativa:

Nomine, contratti, incarichi:

Compensi connessi all’assunzione della carica:

  • Indennità mens. lorda: 0,00 € 
  • Rimborsi spese: nessuno

Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l’indicazione dei compensi

Situazione patrimoniale e reddituale

Responsabile Servizi Abitativi, alla Famiglia e Accessori

Contatti e informazioni: Servizi Abitativi, alla Famiglia e Accessori

Adempimenti Art. 14, c. 1-quinquies., d.lgs. n. 33/2013

Curricula del titolare di posizione organizzativa:

Nomine, contratti, incarichi:

Compensi connessi all’assunzione della carica:

  • Indennità mens. lorda: 0,00 € 
  • Rimborsi spese: nessuno

Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l’indicazione dei compensi

Situazione patrimoniale e reddituale

NOMINATIVOCONFERIMENTO DELL’INCARICOCESSAZIONE INCARICOCVAltri documenti
Carlo VenturiniNomina 14/01/2015 (Direttore Azienda)26/09/2016Cv Venturini
Cristiano CanovaNomina 26/09/2016 (Direttore Azienda)31/10/2017Cv Canova
Anna RonchiNomina 18/10/2017 (Direttore Azienda)26/06/2019Cv Ronchi