Salario accessorio
Retribuzione di risultato e compensi incentivanti la produttività anno 2019 – liquidati luglio 2020
Importo stanziato in bilancio: € 0,00 (risultato, produttività)
| Entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale (non più obbligatorio in applicazione del d.lgs 97/2016) | Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i responsabili del servizio sia per i dipendenti (verbale Nucleo) |
|---|---|---|
| Personale titolare di PO: 5 UNITA’ (AREE AMMINISTRATIVA/PERSONALE E DEMOGRAFICI – ECONOMICO/FINANZIARIA – TECNICA LL.P. – TECNICA ED. PRIVATA -POLIZIA LOCALE): € 0,00 | € 0,00 | 100% |
| Personale dei livelli: Categoria A n.1 unita’ – categoria B n.8 unità – categoria C n.8 unità: € 0,00 | € 0,00 | A: 0,00% B: 0,00% C: 0,00% |
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio
- Criteri e scheda valutazione dipendenti
- Criteri e scheda valutazione responsabili
- Si vedano i costi dei contratti integrativi per ulteriori informazioni
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Grado di differenziazione dell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- Distribuzione compendi accessori 2018.xls
- Determinazione 118/2018 – Liquidazione salario accessorio 2017.pdf
- Distribuzione compendi accessori 2017.xls
- Determinazione 89/2017 – Liquidazione salario accessorio 2016.pdf
- Distribuzione compendi accessori 2016.xlsx
- Determinazione 123/2016 – Liquidazione salario accessorio 2015.pdf
- Distribuzione compendi accessori 2015.xlsx
- Determinazione 4/2015 – Liquidazione salario accessorio 2014.pdf
Ultima modifica: 13 Marzo 2024, 10:10
