Iniziative ed eventi

Finalità generale

Aprire uno sportello di Informazione per i giovani nel Centro Lago di Como su lavoro, formazione, volontariato, orientamento post diploma. Offrire agli studenti delle scuole superiori di II grado del territorio comasco un servizio professionale nel passaggio al mondo degli adulti sostenendo la loro scelta. Proporre servizi territoriali di orientamento ed accompagnamento per i giovani post diploma. Proporre progetti ed eventi di aggregazione produttiva con lo scopo di avvicinare i giovani alla comunità e di conseguenza al mondo adulto. Rispondere in modo concreto ai bisogni reali riscontrati in sede di analisi sul territorio.

Obiettivi specifici

1. Progettare e successivamente costruire ed avviare un Informagiovani sul territorio.

2. Promuovere la cittadinanza attiva, il volontariato e la cultura della legalità, nonché promuovere il benessere psicofisico dei giovani.

3. Progettazione, creazione ed avvio di un dopo scuola, sperimentando una modalità nuova, “Dopo scuola, e poi?”. Inteso come sportello di supporto didattico e supporto nella preparazione all’Esame di Stato, orientamento post diploma, supporto alla stesura dei CV, supporto ed accompagnamento alle offerte formative sul territorio in coerenza con competenze, desideri e conoscenze dei ragazzi. (Sotto obiettivo dell’obiettivo specifico 3) Riqualificare lo “Spazio Giovani” della Tremezzina come luogo di aggregazione e scambio tra giovani. Creare uno Spazio che sia punto di incontro mensile e/o settimanale di gruppi di giovani come punto di appoggio per creare laboratori/corsi/attività di orientamento, scambio, studio. Inizialmente supportati da educatori ed insegnanti e/o formatori e successivamente più liberi di frequentare uno spazio protetto. Coinvolgendo i giovani fin dalla fase di progettazione e creazione dello Spazio come luogo per eventi di carattere sociale, corsi di formazione, laboratori tematici.

4. Progettare, creare ed avviare percorsi professionalizzanti. (Obiettivo trasversale a tutti gli obiettivi specifici precedenti) Formare dei giovani Peer con la co-costruzione di tale servizio con i giovani stessi, in modo tale da formare i giovani ad essere a loro volta formatori ed accompagnatori di altri coetanei nella scelta della carriera universitaria e/o lavorativa ed in generale post diploma. Creazione di progetti di presa in carico integrata co-partecipata tra Informagiovani, Istituto superiore, Università e Aziende del territorio e/o centri per l’impiego. Momenti di partecipazione attiva agli open-day universitari e nelle Aziende.

Gli obiettivi del progetto sono:

  • promuovere attività per minori dai 0-17 anni su tutto il territorio, gratuite, accessibilità
  • favorire la socializzazione, l’inclusione e la valorizzazione di risorse e territorio
  • creare attività e laboratori per promuovere l’aggregazione, life skills, cittadinanza attiva, prevenire il disagio giovanile nelle sue forme e la dispersione scolastica.
  • valorizzare contesti educativi strutturati che possano permanere anche a conclusione del Bando.
  • incrementare e valorizzare la rete tra partner sul territorio in ottica di collaborazione, sinergia e condivisione già creata con il Bando E-state e + insieme, ampliandola con nuovi partner locali.
  • permettere la realizzazione di iniziative naturalistiche, culturali, artistiche e sportive con il fine non solo di promuovere il benessere psico-sociale dei minori ma anche di raggiungere più destinatari possibili e quindi favorire anche la possibilità di accesso ai servizi di conciliazione famiglia-lavoro.
  • rafforzare e sviluppare l’offerta di servizi rivolti ai minori e favorire la diffusione di spazi di aggregazione e di prossimità per i minori, in particolare, incrementare l’accesso agli Oratori territoriali con il fine di creare un punto di ritrovo strutturato e coordinato per i giovani, che spesso sul territorio di competenza tendono all’isolamento.

Attraverso il progetto concluso “E-state e + Insieme” sono stati raggiunti circa 1000 minori, con il progetto “Insieme attiva-mente” siamo già a più di 300!

Il progetto è finalizzato a co-costruire in modo attivo un progetto di vita personale e professionale con e per i giovani.

Obiettivi

  • offrire ai giovani gli strumenti e i metodi di informazione per trovare occasioni adeguate alle aspettative ed aspirazioni, offrendo a loro uno scenario il più coerente possibile con le offerte del territorio nonché partendo dalle loro competenze e qualità.
  • rispondere ai bisogno reali e concreti riscontrati sullo specifico territorio di competenza.
  • supportare e promuovere una cittadinanza attiva, positiva ed inclusiva.

L’Azienda Sociale Centro Lario e Valli è ente capofila del progetto e coordina il partenariato puntando il focus principalmente su tre aree:

  1. La progettazione, costruzione ed avvio di un punto Informagiovani, una rete a sostegno di un punto informativo sul lago di Como, con il fine di supportare e favorire l’autonomia nella transizione dei giovani post diploma.
  2. La realizzazione di servizi per e con i giovani per un orientamento consapevole post diploma, con il fine di promuovere una partecipazione ed inclusione dei giovani nella vita comunitaria e sociale.
  3. Il metodo per avvicinare maggiormente e con uno sguardo consapevole, i giovani ad una cittadinanza attiva che favorisca anche l’aggregazione tra giovani, sperimentando momenti di unione e confronto diversificati sul territorio e valorizzando lo Spazio Giovani della Tremezzina come luogo non solo di aggregazione ma anche come punto per iniziative e sportelli per e con i giovani.

GIOVANI INFO POINT promuove:

  • attività orientative e di placement nelle scuole secondarie
  • incontri tematici su formazione, lavoro e autoimprenditorialità
  • colloqui presso lo sportello territoriale identificato dai comuni e presso il Centro per l’Impiego di Menaggio
  • eventi di volontariato, associazioni naturalistiche del territorio ed altre scelte educativo/formative per mettersi in gioco a supporto della comunità (“sfide ecologiche”)
  • attività di accompagnamento per i tirocini e l’inserimento lavorativo, partendo dall’esperienza diretta acquisita con laboratori/corsi pratici su diverse tematiche e ma
  • sperimentazione di un doposcuola “Dopo scuola, e poi?”, il quale non offra solo supporto a livello didattico ma anche e soprattutto a livello orientativo e di scelta consapevole post diploma.

Il TARGET di riferimento sono i giovani (17-35 anni).

Il progetto è finalizzato a co-costruire in modo attivo un progetto di vita personale e professionale con e per i giovani.

Obiettivi

  • offrire ai giovani gli strumenti e i metodi di informazione per trovare occasioni adeguate alle aspettative ed aspirazioni, offrendo a loro uno scenario il più coerente possibile con le offerte del territorio nonché partendo dalle loro competenze e qualità.
  • rispondere ai bisogno reali e concreti riscontrati sullo specifico territorio di competenza.
  • supportare e promuovere una cittadinanza attiva, positiva ed inclusiva.

L’Azienda Sociale Centro Lario e Valli è ente capofila del progetto e coordina il partenariato puntando il focus principalmente su tre aree:

  1. La progettazione, costruzione ed avvio di un punto Informagiovani, una rete a sostegno di un punto informativo sul lago di Como, con il fine di supportare e favorire l’autonomia nella transizione dei giovani post diploma.
  2. La realizzazione di servizi per e con i giovani per un orientamento consapevole post diploma, con il fine di promuovere una partecipazione ed inclusione dei giovani nella vita comunitaria e sociale.
  3. Il metodo per avvicinare maggiormente e con uno sguardo consapevole, i giovani ad una cittadinanza attiva che favorisca anche l’aggregazione tra giovani, sperimentando momenti di unione e confronto diversificati sul territorio e valorizzando lo Spazio Giovani della Tremezzina come luogo non solo di aggregazione ma anche come punto per iniziative e sportelli per e con i giovani.

GIOVANI INFO POINT promuove:

  • attività orientative e di placement nelle scuole secondarie
  • incontri tematici su formazione, lavoro e autoimprenditorialità
  • colloqui presso lo sportello territoriale identificato dai comuni e presso il Centro per l’Impiego di Menaggio
  • eventi di volontariato, associazioni naturalistiche del territorio ed altre scelte educativo/formative per mettersi in gioco a supporto della comunità (“sfide ecologiche”)
  • attività di accompagnamento per i tirocini e l’inserimento lavorativo, partendo dall’esperienza diretta acquisita con laboratori/corsi pratici su diverse tematiche e ma
  • sperimentazione di un doposcuola “Dopo scuola, e poi?”, il quale non offra solo supporto a livello didattico ma anche e soprattutto a livello orientativo e di scelta consapevole post diploma.

Il TARGET di riferimento sono i giovani (17-35 anni).

  • Realizzazione di almeno n. 2 eventi formativi di promozione della salute, da selezionare tra i seguenti:  
  •  Realizzazione di un intervento di formazione sul Gioco d’azzardo patologico in aziende già aderenti al programma WHP, su indicazione di ATS Insubria
  • – Presentazione del programma WHP da svolgersi presso l’ufficio di Piano, l’Assemblea dei sindaci, gli Enti Locali
OBIETTIVO 2.2. Incrementare l’offerta di pratiche di prevenzione evidence based in tema di GAP nel setting scolastico.  Presentazione dei programmi regionali di potenziamento delle Life Skills (LST e Unplugged adattati) e di Peer Education al fine di promuovere l’adesione delle scuole alla Rete delle Scuole che Promuovono salute e ai programmi preventivi regionali promossi da ATS. 
AZIONE 2.2.D Attivazione e realizzazione di interventi di “peer education” per promuovere lo sviluppo delle life skills rivolto al target genitori delle scuole secondarie di primo grado aderenti al programma Life Skills Training.
  •  
OBIETTIVO 2.3. Aumentare la copertura territoriale delle iniziative attivate dagli Enti Locali in partnership con Terzo Settore, Scuole, SSR- Enti Accreditati.
AZIONE 2.3.B Formalizzazione di almeno n. 1 gruppo “laboratorio della prevenzione”, finalizzato a:  sostenere processi di health literacy e promuovere una cultura della prevenzione,  a costruire una rete di stakeholders che adottino un approccio sistemico di promozione della salute,   a diffondere i programmi preventivi regionali e condividere le buone prassi.    Il carattere laboratoriale del gruppo di lavoro stabile indica la co-costruzione di materiali, analisi dei dati e delle ricerche, interventi a supporto degli operatori e che concorrono al Piano Locale GAP di ATS Insubria (es. Vademecum, Patti di collaborazione e Accordi Operativi, ricerche-azioni sul territorio…).