Azienda Sociale Centro Lario e Valli

Art. 28: Il Consiglio di Amministrazione

1. L’AZIENDA è amministrata da un Consiglio di Amministrazione, nominato dall’Assemblea Consortile.
2. Il Consiglio di Amministrazione è composto da sette membri, compreso il Presidente, dei quali almeno 2 in rappresentanza dei comuni inferiori ai 1000 abitanti e almeno 2 in rappresentanza dei comuni superiori ai 3000 abitanti scelti tra coloro che hanno una specifica e qualificata competenza tecnica e amministrativa, per studi compiuti e per funzioni disimpegnate presso aziende o altri enti pubblici o privati. (…)
3. Il Consiglio di Amministrazione dura in carica tre anni, ed è rieleggibile.
4. L’atto di nomina viene assunto sulla scorta di idoneo curriculum di ciascun amministratore, conservato agli atti dell’Azienda.
5. (…)
6. (…)
7. (…)

Art. 31: Competenze

1. L’attività del Consiglio di Amministrazione è collegiale.
2. (…)
3. Il Consiglio delibera a maggioranza dei voti dei presenti.
4. A parità di voti prevale quello del Presidente o di chi ne fa le veci.
5. Il Consiglio di Amministrazione:
   a) predispone le proposte di deliberazione dell’Assemblea;
   b) sottopone all’Assemblea i Piani e i Programmi annuali;
   c) delibera sull’acquisizione dei beni mobili che non rientrino nelle competenze di altri organi;
   d) delibera sulle azioni da promuovere o da sostenere innanzi alle giurisdizioni ordinarie e speciali;
6. Competono inoltre al CDA:
   a) la nomina del Vicepresidente;
   b) la nomina del Direttore;
   c) l’approvazione dei regolamenti e delle disposizioni per la disciplina e il funzionamento delle sedi
   operative e dei servizi e l’approvazione del regolamento di organizzazione;
   d) il conferimento, su proposta del Direttore, di incarichi di direzione di aree funzionali e di collaborazioni esterne ad alto contenuto di professionalità;
   f) l’apertura di conti correnti bancari e postali, e le richieste di affidamenti di qualsiasi tipo e importo;
   g) la predisposizione di atti preparatori, da sottoporre poi all’approvazione dell’Assemblea Consortile;
   h) ogni decisione, su qualunque materia o argomento, di cui il Presidente creda opportuno investirlo;
   i) la definizione del piano tecnico-gestionale, compresa la dotazione organica dei servizi, dei bilanci preventivi e dei relativi business plans;
   j) la definizione delle linee guida inerenti la disciplina dei contratti per l’acquisto di beni e servizi;
   k) la definizione del livello di delega delle funzioni al Direttore;
   l) l’adozione di tutti gli atti ad esso demandati dal presente Statuto ed, in generale, tutti i provvedimenti necessari alla gestione amministrativa dell’AZIENDA, che non siano riservati per Statuto all’Assemblea Consortile, al Presidente e al Direttore.
7. Il Consiglio di Amministrazione risponde del proprio operato all’Assemblea Consortile.

Art. 33: Il Presidente del Consiglio di Amministrazione

1. Il Presidente, che è il Presidente dell’AZIENDA, rappresenta l’Azienda nei rapporti con le Autorità
   pubbliche, ha la rappresentanza istituzionale dell’Azienda, assicura l’attuazione degli indirizzi espressi dall’Assemblea e tutela l’autonomia gestionale aziendale.
2. Spetta al Presidente:
   a) promuovere l’attività dell’Azienda;
   b) convocare il CDA e presiederne le sedute;
   c) curare l’osservanza dello statuto e dei regolamenti da parte del personale e di tutti coloro che hanno rapporti con l’amministrazione dell’ente;
   d) decidere e disporre, in casi urgenti, su qualunque materia, anche se esula dalle sue normali attribuzioni, salvo ratifica del CDA;
   e) attuare le finalità previste dallo statuto e dagli atti di indirizzo e programmazioni emanati dall’assemblea;
   f) vigilare sull’esecuzione delle deliberazioni adottate dal Consiglio di Amministrazione;
   g) vigilare sull’andamento gestionale dell’Azienda e sull’operato del Direttore;
   h) firmare i verbali di deliberazione del Consiglio di Amministrazione;
   i) esercitare ogni altra funzione demandatagli dal CDA.
3. Compete inoltre al Presidente, qualora non conferite al Direttore nominato dal CDA:
   a) sorvegliare il buon andamento degli uffici, dei servizi di esattoria e di cassa, ed in genere di tutta l’amministrazione dell’ente, sotto ogni riguardo morale e materiale;
   b) sorvegliare la regolare tenuta della contabilità dell’Azienda.
4. Il Presidente può affidare a ciascun consigliere, su delega, il compito di seguire specifici affari
   amministrativi. Le deleghe devono essere in ogni caso conferite per iscritto e possono essere revocate a giudizio insindacabile dal Presidente; di esse e della loro revoca viene data notizia al Presidente dell’Assemblea.