Azienda Sociale Centro Lario e Valli

Art. 16: L’assemblea Consortile

1. L’assemblea consortile è organo di indirizzo, di controllo politico-amministrativo e di raccordo con gli Enti Soci. Essa è composta dai Sindaci di ciascun Ente Consorziato o da loro delegati scelti tra Consiglieri Comunali e assessori.
2. (…)
3. (…)
4. (…)
5. (…)

Art. 17: Durata

1. L’Assemblea Consortile è organo permanente, non soggetto a rinnovi per scadenze temporali, ma
   sottoposto a variazioni nella compagine soltanto quando si verifichi un cambiamento nella titolarità delle cariche.

Art. 18: Attribuzioni

1. L’Assemblea Consortile rappresenta unitariamente gli Enti Consorziati e, nell’ambito delle finalità
   indicate nel presente Statuto, ha competenze limitatamente ai seguenti atti:
   a. elegge, nel proprio seno, nella prima riunione, il Presidente dell’Assemblea e il Vice Presidente;
   b. nomina e revoca il Presidente e i membri del Consiglio di Amministrazione nei casi previsti dalla legge e dal presente statuto;
   c. determina lo scioglimento del Consiglio di Amministrazione;
   d. nomina il Revisore dei Conti;
   e. stabilisce le indennità, i gettoni di presenza e gli emolumenti degli amministratori e del revisore dei conti;
   f. determina gli indirizzi strategici dell’AZIENDA, cui il Consiglio di Amministrazione dovrà attenersi nella gestione, con le modalità di cui al successivo art. 29;
   g. nomina e revoca i rappresentanti dell’AZIENDA negli enti in cui essa partecipa;
   h. approva gli atti fondamentali di cui al comma 6 art. 114 del D.Lgs. 267/2000, e in particolare, il Piano programma annuale, i contratti di servizio, il Bilancio di Previsione annuale e Triennale, il Conto Consuntivo e il Bilancio d’esercizio e le relative variazioni;
   i. delibera inoltre sui seguenti oggetti:
   • 1. modifiche allo Statuto dell’AZIENDA;
   • 2. richieste di ammissione di altri Enti all’AZIENDA;
   • 3. accoglimento di conferimenti di servizi o capitali;
   • 4. proposta di scioglimento dell’AZIENDA;
   • 5. proposte di modifiche alla Convenzione;
   • 6. modifiche dei parametri di determinazione delle quota di ciascun Ente;
   • 7. Bilancio Sociale;
   • 8. disciplina delle tariffe poste a carico dell’utenze;
   • 9. convenzione, accordi di programma o atti di intesa con le Istituzioni del Servizio Sanitario Nazionale e/o altri Enti Pubblici;
   • 10. sede dell’AZIENDA e ubicazione dei presidi da essa dipendenti;
   • 11. revisione delle quote di partecipazione;
   • 12. contrazione dei mutui, se non previsti in atti fondamentali dell’Assemblea;
   • 13. approvazione e modifica di regolamenti di qualsiasi oggetto e natura, ivi compreso il regolamento sul funzionamento del Consiglio di Amministrazione, fatta eccezione per quelli di competenza esclusiva del Consiglio di Amministrazione stesso;
   • 14. acquisti e alienazioni a qualsiasi titolo di beni immobiliari e le relative permute.
2. Gli atti di cui al presente articolo non possono essere adottati in via d’urgenza da altri Organi
   dell’AZIENDA, salvo quelli attinenti alle variazioni di bilancio, da sottoporre a ratifica dell’Assemblea Consortile nei sessanta giorni successivi, a pena di decadenza.

Art. 24: Il Presidente dell’Assemblea Consortile

1. Il Presidente dell’Assemblea Consortile esercita le seguenti funzioni:
   a. formula l’ordine del giorno delle adunanze dell’Assemblea Consortile;
   b. convoca e presiede le stesse adunanze dell’Assemblea Consortile;
   c. sottoscrive i verbali e le deliberazioni dell’Assemblea;
   d. trasmette agli Enti consorziati gli atti fondamentali dell’AZIENDA;
   e. compie tutti gli atti necessari per rendere esecutive le deliberazioni dell’Assemblea;
   f. adotta ogni altro atto necessario per il funzionamento dell’Assemblea.
2. (…)
3. (…)
4. (…)

Art. 25: Regolamento dell’Assemblea

1. L’Assemblea Consortile può dotarsi di un regolamento che disciplini la propria attività funzionale e
   organizzativa.
2. (…)

Art. 26: Commissioni

1. (…)
2. … l’AZIENDA si avvale della Consultazione di Commissioni Tecniche composte dai rappresentanti del Comuni.
3. Tali commissioni, suddivise per aree tematiche, svolgono le funzioni di:
   a. fornire agli organi politici e tecnici dell’Azienda periodiche indicazioni sulle quantità e sulla rilevanza dei bisogni del territorio;
   b. verificare l’efficacia e la rispondenza a livello locale dei servizi erogati dall’Azienda;
   c. contribuire all’elaborazione di proposte, progetti, approfondimenti nelle aree identificate.
4. L’istituzione, l’organizzazione e il funzionamento delle Commissioni sono oggetto di successivi atti
   approvati dall’Assemblea.

Art. 27: Strumenti di indirizzo per le politiche sociali

1. Al fine di orientare l’attività del CdA e della Direzione tecnica aziendale, l’Assemblea definisce
   periodicamente le LINEE DI INDIRIZZO DELLE POLITICHE SOCIALI a cui l’Azienda deve attenersi
   nell’espletamento delle proprie attività gestionali.
2. La successiva programmazione tecnica e gli atti conseguenti di competenza del CdA debbono quindi manifestare coerenza con gli obiettivi strategici esplicitati nelle suddette linee di indirizzo.